AI Employee OS™ ChatGPT Work ir Claude Cowork – naujas darbo būdas verslui Iki šiol dauguma AI naudotojų kiekvieną užduotį pradėdavo nauju promptu. 2026 m. didžiausias pokytis – AI pereina prie ilgai dirbančių agentų, kurie gali atlikti visą užduotį nuo pradžios iki pabaigos. Kodėl tai svarbu? OpenAI pristato ChatGPT Work, o Anthropic plečia Claude Cowork.
AI Employee OS™ AI EMPLOYEE OS™ · PAMOKA #5 AI darbuotojo SOP Onboardingas paaiškina, kaip veikia organizacija. SOP paaiškina, kaip konkrečiai atlikti darbą nuo pradžios iki patikrinto rezultato. AI BRANDOS SKALĖ 1. Promptai 2. Projektai 3. Pareigybė 4. Onboardingas 5. SOP 6. QA 7. KPI 8. Komanda Įsivaizduokite, kad naujam darbuotojui pasakote: „Paruošk gerą pasiūlymą
AI Employee OS™ #5: AI darbuotojo SOP – kaip sukurti aiškią darbo instrukciją Read More »
AI Employee OS™ AI EMPLOYEE OS™ · PAMOKA #4 AI darbuotojo onboardingas Pareigybės aprašymas paaiškina, už ką AI darbuotojas atsakingas. Onboardingas paaiškina, kaip jūsų organizacija iš tikrųjų dirba. Įsivaizduokite, kad į darbą priimate naują pardavimų, marketingo, klientų aptarnavimo ar projektų valdymo specialistą. Jūs nepasakote jam tik pareigybės pavadinimo ir nepaliekate vieno bendro dokumento. Geras vadovas
AI Employee OS™ #4: AI darbuotojo onboardingas – kaip išmokyti AI suprasti jūsų verslą Read More »
AI Employee OS™ AI EMPLOYEE OS™ · PAMOKA #3 AI darbuotojo pareigybės aprašymas AI darbuotojas negali patikimai dirbti, jeigu nežino, už ką yra atsakingas, kokį rezultatą turi pateikti ir kokių sprendimų negali priimti savarankiškai. Pirmoje pamokoje pasirinkome konkretų darbą, kurį galėtų atlikti AI darbuotojas. Antroje pamokoje sukūrėme jam atskirą darbo vietą ir sudėjome reikalingas instrukcijas
AI Employee OS™ AI EMPLOYEE OS™ · PAMOKA #2 AI darbuotojo darbo vieta AI darbuotojui neužtenka vieno pokalbio. Jam reikia atskiros darbo vietos, kurioje būtų jo pareigos, instrukcijos, dokumentai, pavyzdžiai ir aiškios darbo ribos. Pirmoje pamokoje sukūrėme AI darbuotojo kortelę. Nusprendėme, kokią funkciją jis atliks, kokią informaciją gaus, kokį rezultatą pateiks ir kada privalės kreiptis
AI Employee OS™ #2: AI darbuotojo darbo vieta – kaip sukurti tvarkingą Project aplinką Read More »
AI Employee OS™ AI EMPLOYEE OS™ · PAMOKA #1 ChatGPT nėra darbuotojas Pokalbis su dirbtiniu intelektu dar nereiškia, kad jūsų įmonėje dirba AI darbuotojas. Darbuotojas atsiranda tik tada, kai AI turi aiškią rolę, atsakomybes, darbo taisykles ir žmogų, kuris tikrina rezultatą. Daugelis įmonių jau naudoja ChatGPT, Claude ar kitus dirbtinio intelekto įrankius. Darbuotojai prašo parašyti
AI Employee OS™ 1 pamoka: Kodėl ChatGPT nėra darbuotojas ir nuo ko pradėti Read More »
Dirbtinio intelekto sprendimai verslui DI vadovams · Komandos ugdymas · Marso Slėnis Komandos Augimo OS: kaip vadovui susikurti DI sistemą žmonių ugdymui Vadovo darbas nėra tik užduočių paskirstymas. Geras vadovas padeda komandai aiškiau dirbti, mokytis, kalbėtis, augti ir nepamesti susitarimų. Dirbtinis intelektas gali tapti praktiniu vadovo pagalbininku, bet tik tada, kai naudojamas ne chaotiškai, o
Komandos Augimo OS: kaip vadovui susikurti DI sistemą žmonių ugdymui Read More »
Dirbtinio intelekto sprendimai verslui DI praktika · mažam verslui · ChatGPT ir Claude Kaip mažam verslui naudoti ChatGPT ar Claude kaip pirmą DI darbuotoją Mažame versle dažnai vienas žmogus daro penkis darbus: atsako klientams, rašo pasiūlymus, planuoja turinį, tvarko dokumentus ir dar bando rasti laiko augimui. Čia ChatGPT ar Claude gali tapti ne “žaislu”, o
Kaip mažam verslui naudoti ChatGPT ar Claude kaip pirmą DI darbuotoją Read More »
